Chez Unaferm, la réussite de nos collaborateurs passe par une formation complète et solide dès leur arrivée dans l'entreprise. Dès la signature du CDI, nous offrons à nos employés une formation solide et complète au siège d’Unaferm pour s’approprier notre méthode de vente unique et nos métiers : de la vente à la fabrication, en passant par les mesures et la pose afin de connaître parfaitement les rôles et les responsabilités de chacun. La réussite de nos employés est notre réussite, et nous sommes fiers de les soutenir dans leur développement professionnel pour atteindre leurs objectifs de carrière.

Le groupe Unaferm attache une grande importance à la formation et à la recherche de polyvalence de ses équipes. C’est pourquoi nos postes sont également ouverts aux débutants, même sans aucune expérience dans le métier. Que vous soyez débutants dans la vente ou en pleine reconversion professionnelle, voici cinq conseils qui vous permettront de vous former efficacement à un nouveau métier :

1. Définir vos objectifs : Avant de commencer votre formation, définissez clairement vos objectifs professionnels. Quel métier souhaitez-vous apprendre ? Quels sont les résultats que vous voulez atteindre ? Avoir une vision claire vous permettra de rester motivé tout au long de votre parcours. Chez Unaferm, nous proposons de nombreuses offres d’emploi pour différents postes (commercial, poseur…) et différents secteurs (Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté…).

2. Faites des recherches approfondies : Renseignez-vous sur le métier que vous souhaitez apprendre. Explorez les compétences requises, les formations disponibles, les débouchés professionnels et les tendances du secteur. Cette connaissance approfondie vous aidera à choisir la meilleure voie de formation et à prendre des décisions éclairées. Vous pouvez retrouver toutes nos opportunités et offres d’emploi ainsi que des portraits de nos collaborateurs sur notre site https://carriere-unaferm.fr/.

3. Suivez une formation adaptée : Identifiez les formations qui correspondent à vos objectifs et à vos besoins. Au-delà de la formation initiale, Unaferm propose une formation continue dispensée par des experts du domaine, et ce tout au long de la carrière. Nous mettons en places des ateliers collaboratifs, des visioconférences et des séminaires de formation afin de développer les compétences nécessaires et d'approfondir les connaissances professionnelles.

4. Pratiquez en étant encadré : La pratique est essentielle pour développer de nouvelles compétences. Bien que les collaborateurs soient autonomes, l'accompagnement et le soutien du manager sont primordiaux. Une relation de proximité est mise en place pour permettre une transmission du savoir-faire. Cet accompagnement permet également de garantir une collaboration de qualité au sein de l'équipe. Pratiquer dans de bonnes conditions, c’est la garantie de renforcer vos compétences et votre confiance dans votre nouveau métier.

5. Progressez à votre rythme : Chez Unaferm, nous favorisons l'évolution de nos collaborateurs en proposant un plan d'évolution progressif et personnalisé pour chaque profil. La promotion interne est systématiquement privilégiée pour reconnaître la valeur prouvée d'un collaborateur et favoriser sa progression de carrière, afin qu’il devienne expert dans son domaine et qu’il obtienne des résultats rapidement.

En somme, la formation et l'accompagnement terrain sont les fondements de la réussite chez Unaferm. Une formation en continue, un encadrement de qualité et un plan d'évolution progressif sont autant de moyens de garantir une croissance professionnelle et personnelle pour chaque collaborateur.

Si vous souhaitez vous former à un nouveau métier, n’oubliez pas : restez motivé, soyez prêt à faire face aux défis et continuez à apprendre et à vous développer tout au long de votre parcours. Bonne chance !